MERITOCRACIA - QSE
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL – MERITOCRACIA
Levamos ao conhecimento das unidades escolares que contam com funcionários do Quadro da Secretaria da Educação (QSE – Auxiliar de Serviços Gerais e Oficial Administrativo) a Portaria CGRH 1, de 02/03/2016 (anexa), que dispõe sobre o cronograma:
- De 03/03/2016 as 23 horas do dia 17/03/20165: Aplicação do formulário de autoavaliação;
- A partir das 10 horas de 18/03 as 23 horas do dia 01/04/2016: Aplicação do formulário de avaliação pela liderança e do Plano de Ação para o Desenvolvimento – PAD – dar ciência ao interessado até o dia 01/04/2016;
-Prazo para recurso: 3 dias úteis, a partir da data da ciência da pontuação atribuída pela chefia imediata Por oportuno, lembramos as principais determinações da legislação:
Clique aqui para acessar o manual.
http://deleste1.edunet.sp.gov.br/circulares_2016/cc_11_2016/manual_meritocracia_2016.pdf
Clique aqui para acessar a Portaria CGRH-1, de 2-3-2016.
http://deleste1.edunet.sp.gov.br/circulares_2016/cc_11_2016/portaria_cronograma_2016_pb_03_03_2016.pdf
1. O ciclo de desempenho corresponde ao período de 1º/01/2015 a 31/12/2015;
2. As unidades escolares que contam com servidores afastados junto ao Poupatempo ou afastados junto a outras Secretarias/Autarquias/Procuradoria deverão enviar cópia dos formulários de autoavaliação e da avaliação do líder, a Diretoria de Ensino para fins de cadastramento no sistema
Levamos ao conhecimento das unidades escolares que contam com funcionários do Quadro da Secretaria da Educação (QSE – Auxiliar de Serviços Gerais e Oficial Administrativo) a Portaria CGRH 1, de 02/03/2016 (anexa), que dispõe sobre o cronograma:
- De 03/03/2016 as 23 horas do dia 17/03/20165: Aplicação do formulário de autoavaliação;
- A partir das 10 horas de 18/03 as 23 horas do dia 01/04/2016: Aplicação do formulário de avaliação pela liderança e do Plano de Ação para o Desenvolvimento – PAD – dar ciência ao interessado até o dia 01/04/2016;
-Prazo para recurso: 3 dias úteis, a partir da data da ciência da pontuação atribuída pela chefia imediata Por oportuno, lembramos as principais determinações da legislação:
Clique aqui para acessar o manual.
http://deleste1.edunet.sp.gov.br/circulares_2016/cc_11_2016/manual_meritocracia_2016.pdf
Clique aqui para acessar a Portaria CGRH-1, de 2-3-2016.
http://deleste1.edunet.sp.gov.br/circulares_2016/cc_11_2016/portaria_cronograma_2016_pb_03_03_2016.pdf
1. O ciclo de desempenho corresponde ao período de 1º/01/2015 a 31/12/2015;
2. As unidades escolares que contam com servidores afastados junto ao Poupatempo ou afastados junto a outras Secretarias/Autarquias/Procuradoria deverão enviar cópia dos formulários de autoavaliação e da avaliação do líder, a Diretoria de Ensino para fins de cadastramento no sistema